Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom. Täglich setzen wir uns für die netzseitige Versorgungssicherheit in der Schweiz ein. Im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sorgen unsere Mitarbeitenden für ein leistungsfähiges und zuverlässiges Stromnetz.

Das Schweizer Energiesystem verändert sich rasant, und damit auch die Anforderungen an unsere IT. Als Senior ICT Architect gestaltest du die digitale Zukunft von Swissgrid mit und sorgst dafür, dass unsere IT-Architektur leistungsfähig, sicher und zukunftsorientiert bleibt.

Für unser Architekten-Team am Hauptsitz in Aarau suchen wir dich als

Senior ICT Architect (80-100%) - 1653 

Sorge für Strom in der Schweiz

In dieser spannenden Funktion spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Domänen-Architektur für unsere Business Unit Market.

Du übernimmst als Teil des Architekten-Teams die Verantwortung für die Domänen-Architekturen in der genannten Business Unit, entwirfst Architekturlösungen zusammen mit Business- und IT-Experten und stellst sicher, dass diese den Geschäftsanforderungen entsprechen und mit den Architekturrichtlinien und -standards übereinstimmen.

Zudem unterstützt du die Gestaltung und Realisierung der bereichsübergreifenden Enterprise Architektur und trägst damit massgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Du übernimmst dabei folgende Aufgaben:

• Erarbeitung, Weiterentwicklung und laufende Pflege von Domänen-Architekturen im Hinblick auf eine bereichsübergreifende Gesamtarchitektur
• Übersetzung von Business- und technischen Anforderungen in Architekturentwürfe und Entwicklung von Lösungsarchitekturen mittels Zielbildern, Roadmaps und Transition Planning
• Überwachung des aktuellen Lösungsportfolios, Identifikation von kritischen Mängeln, Altlasten und technischen Schulden und Ableitung von konkreten Verbesserungsmassnahmen
• Beobachtung von technologischen Entwicklungen und Bewertung von deren Potenzial für neue und sich verändernde Geschäftsanforderungen
• Funktion als Ansprechpartner/in für den Einsatz neuer Technologien und Methoden und Begleitung konkreter Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
• Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen für Informationssicherheit bzw. Cyber Security
• Zusammenarbeit mit Architekten aus anderen Bereichen und der Enterprise Architektur zur Gestaltung einer zukunftsorientierten und nachhaltigen IT-Landschaft

Damit machst du den Unterschied

Du denkst vernetzt, bist proaktiv und selbständig und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Dabei behältst du den Blick für das Wesentliche, übernimmst Verantwortung und bewahrst auch in hektischen Situationen Ruhe. Dich zeichnet dein guter Teamgeist und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten aus. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Masterabschluss Uni/ETH/FH, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Entwicklung und im Bau von bereichsübergreifenden IT-Architekturen, idealerweise bei kritischen Infrastrukturbetreibern
• Gutes Verständnis strategischer und neuer Technologietrends und der praktischen Anwendung bestehender und neuer Technologien auf sich entwickelnde Geschäftsanforderungen
• Erfahrung im Design von sicheren und resilienten Lösungen («security by design»)
• Hohe Zielorientierung, Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit einem gesunden Mass an Pragmatismus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

So begeistern wir dich

Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof in Aarau. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche), inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen